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Programas de Educación Continua

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EDUCACIÓN CONTINUA
 

“En una breve reseña nuestros servicios de educación continua están respaldado e integrados con recurso humano profesional competente como a través de nuestros convenios internacionales para la formación que hacen parte de modelo de aprendizaje personalizado “Job and Study” transfiriendo las bases y habilidades técnicas para el desarrollo vocacional.”.

A través del convenio empresarial Soling Energy con el “INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA FORMACIÓN TÉCNICO LABORAL EN ENERGÍAS, CONSTRUCCIÓN Y TECNOLOGÍAS”, queremos brindar cursos, talleres especializados, que incluye el desarrollo de las energías renovables, arquitectura sustentable y sus tecnologías, sin embargo, nos propusimos a diseñar los programas de formación técnica que permite abarcar los ejes temáticos, por competencias desde la administración, contabilidad, finanzas, diseño e ingeniería, junto con complementos en idiomas, investigación y competencias ciudadanas; que promuevan el desarrollo cultural, social y económico nacional.

Creamos alianzas internacionales con institutos, universidades y centros de investigación para afianzar el nivel educativo que ofrecemos a nuestros aspirantes, con el propósito de brindar seguridad y calidad en nuestros servicios.

“Conviértete en un líder de cambio, y has parte del equipo productivo de las energías renovables, frente al desarrollo sostenible en Colombia”. 

     

Energía Solar
Energía Térmica
Energía Eólica
Biomasa
Construcción Sostenible
Diseño Arquitectónico
Automatización
Sistematización
Programación
 
     
LINEAS Y PROGRAMAS

DE FORMACIÓN INSTIUCIONAL

“La educación es una de las inversiones estratégicas para incentivar el valor de un negocio o el talento por competencias, sin embargo, es recurrente tener una visión hacia la proyección y construcción de modelos de negocios o proyectos de inversión cuyo fin sea beneficiar la sociedad, proteger el medio ambiente y generar utilidades. Parte de nuestro compromiso es formar a los interesados por competencias cuyo fin sea la estructuración de perfiles vocacionales hacia el empleo directo, generando así soluciones para los oficios técnicos que se requieran en campo o dentro de las oficinas administrativas”.

Soling Energy con la marca de “instituto colombiano para la formación empresarial en energías, ambientes y tecnológica”, hemos creado una modalidad de formación por competencias específicas por áreas adaptadas a nuestros aspirantes, es decir, arma el programa de formación en el horario y competencias adaptadas a su necesidad, de este modo te certificaras según el tipo de titulación sea auxiliar, técnico o tecnólogo forma presencial o virtual.

A continuación, describiremos las áreas de formación: 

     

  • ¿Nuestros Programas A Quienes Van Dirigidos?

     

    Este servicio va dirigido a técnicos, tecnólogos y profesionales en ingeniería, que tengan interés en el desarrollo de competencias como administradores y gestores de la energía solar fotovoltaica, adicionalmente será promotores de los modelos de negocios basado en la generación de energía eléctrica a partir de fuentes no convencionales, con perspectiva y prospectiva financiera en la inversión a corto y mediano plazo, adquiriendo las bases y habilidades necesarias para ser generadores de soluciones a nivel nacional e internacional.

  • Presentamos Nuestras Modalidades de Formación

     

    En nuestra modalidad 100% presencial en talleres y diplomados, cada estudiante tendrá la posibilidad de participar e integrar con el docente dudas e inquietudes relacionadas con el campo de las energías renovables, equipos y herramientas, teniendo acceso a medios y modelos de simulación prácticos, incluyendo la capacidad de crear los mismos para su propio uso personal.

    Sabemos que no todos cuentan con los recursos y buscan alternativas cómodas que se adapten a su necesidad por ende hemos integrado la modalidad virtual 100% cada estudiante es autónomo en el proceso de aprendizaje, y tendrá acceso a docentes virtuales, mediante charlas o conferencias programadas, nuestro valor agregado a esta modalidad es el acceso continuo a los servicios de investigación y formación complementaria continua.

  • Formación Virtual

     

    Por ende, ofrecemos nuestros cursos por competencias, talleres y seminarios de entrenamiento: son presenciales 100%, como virtuales 100%, los materiales son entregados en clase. La plaza máxima para iniciar el curso es de 15-30 cupos, y su duración es entre 60 a 80 horas.

    Los programas de formación técnico laboral junto con formación presencial por competencias; son presenciales 100%, los materiales son entregados en clase. La plaza máxima para iniciar el curso es de 16-25 cupos, y su duración es entre 350 - 1350 horas con 80% práctico, según el decreto colombiano No. 4904 “Por el cual se reglamenta la organización, oferta y funcionamiento de la prestación del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano y se dictan otras disposiciones. En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, el artículo 42 de la Ley 115 de 1994 y el artículo 3 de la Ley 1064 de 2006.

     



COMPROMISO INSTITUCIONAL

 

Nuestro compromiso es elaborar, implementar y transferir la mejores estrategias de formación aplicadas al desarrollo competitivo de nuestros aspirantes, quienes representan un potencial de crecimiento económico a nivel local como nacional, a través de su participación en los diferentes campos de desempeño, queremos que nuestros aprendices hagan parte del cambio enfocado a la visión e innovación competitiva junto atreves del emprendimiento, siendo capaces de planificar, proponer y crear propuestas de valor, dentro del mercado nacional con una perspectiva hacia la expansión en el comercio internacional

¡Manos a la obra! Por ende, queremos brindar una formación integral entre el saber y el desarrollo de sus competencias mediante un proceso continuo, permanente y participativo que busca desarrollar de forma armónica y coherentemente todas y cada una de las dimensiones del ser humano (ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal, y socio-política), a fin de lograr su realización plena en la sociedad. Además, es importante valorar e incentivar modelos de gestión académica competitivas, que hagan parte de la demanda actual y proyectada, es decir que generamos propuestas cuyo valor sea a corto o mediano plazo.
 

Actualmente nuestro mundo está cambiando, las fronteras económicas están accediendo a beneficios que contribuyen al crecimiento del comercio nacional y generación de oportunidades de negocio, es necesario que nuestros aprendices crezcan en un contexto de crecimiento, y hagan parte del cambio sostenible y sustentable en el uso de los recursos.
 

 

CONTACTO

Carrera 48 No. 14 -38

Barrio Buenos Aires

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